Infopank on kamp hakkajaid inimesi, kellel on ühine eesmärk: aidata ettevõtjatel läbi targa andmekasutuse kasvada. Oleme viimase viie aasta jooksul kasvanud keskmiselt 50% aastas ning soovime seda joont hoida. Oleme Äripäeva tütaräri ning meie suur fookus on koostöös klientidega pidevalt enda tooteid ja teenuseid edasi arendada.



Infopanga eesmärk on teha andmetest väärtuslikku informatsiooni, mis aitab meie klientidel langetada õigeid äriotsuseid ja leida uusi müügivõimalusi.


Infopanga visioon on olla Baltikumi juhtiv äriinfoplatvorm aastaks 2030 pakkudes oma klientidele täisteenuseid taustakontrollist kuni uute klientide leidmiseni.


Infopangas väärtustatakse töötajaid kõrgelt. Oleme avatud kõigi arvamusele ja arutame olulisemad projektid alati omavahel läbi. Tänu sellele on meie eNPS (Employee Net Promoter Score) skoor 85. See tähendab, et 85% Infopankuritest on meie töökeskkonna aktiivsed promootorid. Mõned hüved, mis kaasnevad Infopangas töötamisega:


Kui Sinu ametikoht ei vasta hetkel otsitule, kuid tunned, et sooviksid siiski liituda meie tiimiga, siis palun täida ära kandideerimisvorm või kirjuta meile [email protected]

Kadi on seltskondlik, sportlik, lõbus ning toob oma rõõmsameelse ellusuhtumisega päikseenergiat igasse Infopanga päeva. Ta on oma elujaatava suhtumisega eeskujuks ka kogenud infopankuritele. Kadi inspiratsiooniks on tema ise viie aasta pärast.

Jako on väga tubli ja töökas kolleeg, kes müüs ennast isegi Infopangale endale maha. Jako toob oma naljadega päikest isegi kõige mustematesse päevadesse. Tegemist on tõelise hakkajaga, oma huumorimeele ja seltsiva olekuga suudab igast vestlusest osa võtta. Rõõmsameelne noormees kes suudab oma naljadega üllatada!

Väga hooliv ja positiivse mõtteviisiga. Karmen on väga toetav ja innustav. Tema pühendumust, püüdlikkust on kaugelt tunda. Tema sõnastikus ei eksisteeri alla andmise definitsiooni! Naudib toiduelamusi ja on ise ka osav retseptide kokku panemises.

Cevin Caius on väga nutikas ja tark noormees. Tema sihikindlus aitab tal alati edu saavutada. Ta on oma töös väga kohusetundlik ja eeskujuks meile kõigile. Tema kirg müügitöö vastu ja pidev pühendumus teevad temast hindamatu tiimiliikme, kes viib edukalt lõpule igasuguse müügiprotsessi.

Cevin on krutskeid täis noormees, kelle julgus ja enesekindlus viivad ta alati võiduni. Ta on innukas õppija ning pühendunud pidevale enesearengule. Lisaks on ta suurepärane meeskonnamängija kes toob tiimi särtsu juurde. Tänu tema visadusele ja sihikindlusele ei jää ükski müügitehing lõpule viimata.

Meigrid on tõeline müügiäss, kelle sära ja sarm tõmbavad inimesi nagu magnet. Tema naeratus ja enesekindlus tekitavad usaldust ning tema oskuslik suhtlemine muudab ta tõeliseks müügitalendiks. Meigridi kirg müügitöö vastu on nakatav ning ta on alati valmis panustama täielikult, et saavutada edu. Lihtsalt öeldes on ta müügimaailmas särav täht, kelle läheduses õhkub positiivsust ja võidutahtmist.

Ivary on ehtsa sportlase mentaliteediga. Võitleb ja pingutab, et olla iga päev eilsest parem. Tagasilöögid annavad Ivaryle ainult nälga ja jõudu juurde. Ta on õpetatav ja julge hunt. Tõeline liider.

Egle on meie oma Šveitsi nuga. Tema jaoks pole olemas probleemi, on vaid väljakutsed. Ja nendele väljakutsetele leiab ta üldiselt ka lahenduse. Võid oma kõige sügavamad infovajadused just temale saata. Olge mureta, ta läheb läbi tule ja vee ning leiab Sulle parima lahenduse.

Kristjan tuli Infopanka praktikale. Pingutus, initsiatiiv ning potentsiaal on teda sulandanud Infopangaga. Praeguseks on juba oluline osake Infopanga perest.

Õnnela kiirgab enesekindlust ja tahet teha enda tegemisi alati veidi paremini. Ta on nutikas, järjepidev ja sihikindel. Ta on nagu üks suur käsn, mis imab endasse erinevat infot, et seda hiljem turunduses ära kasutada. Ta näeb probleeme võimalustena. Tõeline tank!

Martin on alati sõbralik, abivalmis, siiras, rõõmsameelne ja õpihimuline noormees, kes omandab teadmisi kiirelt ja rakendab neid käigu pealt. Tõsiselt põhjalik ja motiveeritud töötaja, kes teeb oma tööd kirega. Kõlab nagu robot? Tegelikult on ta ka empaatiline ning Infopankurile kohaselt naljasoongi õiges kohas!

Sigrid oskab analüütikud ja eksperdid rääkima panna, millega annab Infopanga koostatavatele konkurentsiraportitele inimliku ja sektorile vajaliku tailor-made mõõtme. Ta on heas mõttes töönarkomaan: äärmiselt kohusetundlik ja tulemusele orienteeritud. Lisaks sellele on Sigrid keegi, kes teeb oma huumorisoonega päeva alati rõõmsamaks.

Meelika aju töötab erakordsel võimsusel ja ei ole probleemi, mis teda kohutaks või maha murraks. Raskusi murrab ta tragi pealehakkamisega. Kõige rohkem motiveerib teda see, kui saab muuta keerulise asja lihtsaks ja löövaks. Tema tööeetika võib kokku võtta selliselt: kui mitte kuidagi ei saa, siis kuidagi ikka saab! Kui olukord on päris raske, siis aitab teda hea huumor.

Roland on andmetöötlusega tegelenud mitmeid aastaid ja see on töö, mida ta tõeliselt naudib. Ta on äärmiselt töökas, süsteemne ja pühendunud. Ideaalne, kindla käega kolleeg, kellele võib alati loota. Vabal ajal meeldib Rolandile tegeleda spordi ja arvutitega.

Õilme on Infopanga raudvara ja meeskonnaga seotud juba Infopanga eelkäija Agendi aegade algusest. Õilme ülesanne on hoida Infopanga tagala korras sealhulgas ettevõtete ja nendega seotud isikute andmed - ehk kus „viga näed laita, seal Õilme tuleb ja aitab“.

Jane üks suur kirg on andmed. Olles koostanud aastaid erinevaid TOPe ja edetabeleid, on tal väga kõrge pädevus andmetöötluses. Tõelise töörabajana võib teda juba varastel hommikutundidel kontorist leida ja õhtul koju minnes on Jane ikka veel seal.

Kui Indrek oleks auto, siis poleks ta mitte mingi roostes Opel, vaid hoopis Tesla. Lahtise pea ja kavalate ideedega – põhjalik, kuid lühikese ja konkreetse jutuga detailide inimene. Oskab väga selgelt edastada oma soove ning ootab ka sama selget ja konkreetset vastust. Indrek on ideedest pakatav ning otsib alati uusi lahendusi, kuidas Infopanka veelgi paremaks teha.

Elis alustas Infopangas (toonase nimega Agent) 2015. aastal. Aastaid suurkliente hallates on Elisel välja arenenud väga hea empaatiavõime ning oskus enda tööd planeerida.

Olles välja kasvanud Infopanga müügitiimist on kliendid tema fookuses. Infopank peab aitama kliendil oma äris edukam olla. Joonas tõesti teab, mida tahab. Ja siis viib pühendunult oma tahtmise ellu. Joonas juhtis edukalt infopanka 6,5 aastat ning on täna Infopanga nõukoja esimees.